Embaucher

C'est grâce au service de location de main-d'œuvre de la Chaîne de travail adapté qu'il vous est possible de participer vous aussi à l'intégration sur le marché du travail des personnes vivant avec des limitations.
Voici des exemples d’emplois que ces personnes peuvent occuper : pompiste, plongeur, étalagiste, commis d’entrepôt, commis de bureau, aide-cuisinier, préposé à l'entretien, etc. Toutes les idées sont les bienvenues et ensemble nous évaluons la faisabilité du projet selon les candidats disponibles.

Les candidats :

  • Ils ont 18 ans et plus;
  • Ils ont un handicap physique, intellectuel, sensoriel, multiple ou en santé mentale;
  • Ils ont démontré un intérêt pour intégrer le marché du travail auprès d'un comité de sélection composé de la Chaîne de travail adapté, d'Emploi-Québec et du Service externe de main-d'oeuvre (SEMO);
  • Ils ont au préalable vécu une expérience de stage en milieu de travail ou encore une expérience d'emploi qui a démontré la pertinence d'un travail adapté.


L’entente avec l’employeur client (vous) :

  • La subvention est calculée par la CTA selon le taux de productivité de l'employé et l'employeur défraie le montant qui vient combler l’écart selon le taux horaire du poste occupé. L’employeur client reçoit une facturation mensuelle selon les modalités du contrat signé par les deux parties. La subvention perdure toute la durée de l’entente;
  • L’horaire de travail de l’employé est établi selon les besoins de l’employeur client mais aussi selon les besoins et aptitudes du candidat;
  • L’employé demeure sous la responsabilité de la CTA et bénéficie des mêmes avantages sociaux que les autres employés de la CTA (CSST, congés maladies, vacances...). Ces avantages sont payés par les deux parties selon le même pourcentage que celui de la productivité de l'employé établi dans l'entente. Toutefois, les congés fériés sont assumés par les deux parties au taux de 50% chacune;
  • Un suivi régulier est réalisé par une intervenante de la CTA auprès de l’employé et de l’employeur client. La fréquence est déterminée en fonction des besoins de ces derniers.


Exemples de clients : Métro , Mikes (restaurant), Coderr-02, Pharmacie, Villa d'Alma (centre d'accueil pour personnes âgées)...


OUI! L'intégration des personnes vivant avec des limitations est un défi réalisable!


Personne ressource : Manon Labonté
Téléphone : 418 668-4758
Sans frais : 1 888 668-4758

Le territoire actuellement desservi par ce service est le Lac-Saint-Jean. Pour le territoire du Saguenay, contactez le Service externe de main-d'oeuvre du Saguenay (SEMO) www.semo-saguenay.ca.