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Oui, même sans limitation vous pouvez joindre la chaleureuse équipe de la Chaîne de travail adapté. En effet, près de 40% des employés de la CTA n'ont aucun handicap. En plus, le bien-être des employés est au coeur de nos préoccupations.
Les postes accessibles aux personnes sans handicap sont variés :
Que ce soit pour un emploi ou pour un stage, nous serons très heureux de vous accueillir parmi nous. Pour plus d’information, contactez Manon Labonté Téléphone : 418 668-4758 (sans frais : 1 888 668-4758) Pour faire parvenir votre c.v.:
Télécopieur: 418-668-0790
Email: malabonte@cgocable.ca
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La Chaîne de travail adapté (CTA) a pour mission de vous aider à intégrer le marché du travail de façon permanente.
Plus de 60% de nos employés vivent avec des limitations (handicap physique, intellectuel, sensoriel, multiple ou santé mentale). Actuellement, ils représentent plus de 80 employés sur 140.
À la CTA, c’est plus qu’un travail qui vous attend, c’est un milieu de vie, un réseau social, des collègues qui deviennent des amis.
Tous les emplois sont adaptés en respectant vos goûts, vos habiletés, vos aptitudes, votre productivité et vos besoins professionnels.
Voici des exemples d’emplois que vous trouverez chez nous : préposé à l'entretien ménager, livreurs, laveurs de carpettes, laveurs de vitres, pompiste, plongeur, étalagiste, commis d’entrepôt, etc.
Pour être admissible à la Chaîne de travail adapté, il faut répondre aux critères suivants :
Vous êtes une personne vivant avec des limitations et vous aimeriez vous joindre à nous?
Ou vous connaissez quelqu’un avec des limitations qui cherche à intégrer le marché du travail?
La première étape est de communiquer avec le Service externe de main-d’œuvre (SEMO). Cet organisme dresse la liste des personnes handicapées de la région.
Secteur Saguenay: www.semo-saguenay.ca
Jonquière: 418-548-3906 Chicoutimi: 418-543-2977 LaBaie:418-544-3378
Secteur Lac-St-Jean:
Alma: 418-480-1680 Dolbeau: 418-276-6613
Roberval: 418-275-4405 St-Félicien: 418-679-2424
Par la suite, quand la CTA a besoin d’embaucher du personnel, elle réunit son comité de sélection pour choisir un candidat (représentants de la CTA, d’Emploi-Québec et de SEMO).
Le candidat retenu débute par une période d’essai de 4 mois pendant laquelle un suivi régulier est assuré par une technicienne en éducation spécialisée. Même une fois la période d’essai terminé, l’employé handicapé bénéficie de suivis réguliers à l’emploi.
Pour plus d’information, contactez Manon Labonté
Téléphone : 418 668-4758
Sans frais : 1 888 668-4758